蓋洛普克里夫頓優勢測評指南?
蓋洛普 Gallup 是什麼?
蓋洛普是一家全球最有權威性的分析和諮詢公司，幫助領導者和組織解決最緊迫的問題。透過各式科學研究分析與累積龐大的數據庫，蓋洛普對學生，員工，客戶，和人民的心理意願了解更多。 蓋洛普知道在工作和生活中對人民最重要的事情，以及這些優先事項如何隨著時間而變化。 因此，蓋洛普已經用這些知識來創造變革並影響著全世界的人們。我們也可以運用優勢測評與多次教練會談，為我們的生活賦予意義。
- 90％，世界500強公司中的員工已進行過CliftonStrengths測評與培訓
- 3500萬受訪者，存在蓋洛普員工敬業度數據庫中
- 80+多年，的數據收集經驗
- 20+百萬，全球已進行過CliftonStrengths評估的人
- 99％，的世界人口總數，世界民意測驗代表
- 160 個國家 數據，存在於 Gallup Analytics 數據庫
美國心理學協會譽為「優勢心理學之父」的Don Clifton博士, 他透過幫助人類發展而改變世界提出了一個簡單的問題，“如果我們更看重人們好的一面， 而不是想辦法修補他們的不足，結果會怎麼樣？ ”因而創建了Clifton StrengthsFinder® 克利夫頓優勢識別系統。2002年，作為優勢心理學之父，克利夫頓博士榮獲美國心理學協會總統嘉獎。
克里夫頓優勢能幫助我們什麼?
目前，全球90%以上的 Fortune 500企業採用Clifton StrengthsFinder®克利夫頓優勢識別系統，已經幫助全世界超過一千萬人發現了他們的天賦，發揮他們的優勢，使在企業職場文化與其他領域發展更為卓越與幸福。發現你的克利夫頓優勢，了解什麼使你與眾不同，以及如何在工作和其他領域發揮自己的最大潛能。
有意識的運用優勢可以有效提升
- 3倍生活品質
- 6倍工作敬業度
- 更快樂，更健康
至今，全世界已有26,262,208人完成Clifton StrengthsFinder® 優勢測評，並且持續每天平均6000人完成此測評, 你測過蓋洛普優勢測評了嗎?
優勢測評步驟如下:
- 找一個安靜的空間和專注 45 分鐘，按照以下步驟進行 Clifton StrengthsFinder® 優勢識別測評
- 右上角選擇語言進行測評，目前中文只有簡體中文
- 在訪問代碼欄位輸入代碼
4.創建帳戶(請記住您的信箱和密碼)
5. 開始測驗 ， 請用你的第一反應選擇
6.聯繫Vina教練，解讀克利夫頓 34 項才幹主題評估報告
當你了解自己獨特的天賦才幹，發現什麼使你與眾不同，以及如何在工作和其他領域發揮自己的最大潛能。每天運用你的天賦時，你活出最好人生之旅就開始了。
更好的蛻變成長，達到成功目標，請洽詢認證克里夫頓優勢教練解讀報告，並且搭配 6~10次教練深度會談，將能更幫助你成為更好的自己 ，助力職場更成功，生活更幸福。