教練 Archives - Vina Huang

Vina Huang：我喜歡我的工作，你呢?

我喜歡我的工作，因為我做我所選。工作之一是幫助輕創業者達到年入7-8位數。多了他們也不要。結果只… Read more.

薪酬制度僅能讓員工發揮20%-30%的潛力，良好的工作氛圍可以讓員工發揮。
1.經常有效清晰的溝通
2.培養經理人領導能力，並留下他們的團隊
3.創建工作場所的幸福感
4.如何用Q12，提問溝通… Read more.

1.為什麼經理人一定要建立企業幸福感?
2.蓋洛普的5大幸福感是什麼?
3.如何提出更好的問題並有效地傾聽員⼯的意⾒，幫助你影響⾃⼰和他⼈（包括你的團隊）的幸福?… Read more.

導致自我懷疑的常見因素
1. 以父母做對標
2. 不愛自己，忍受
3. 過往經歷
4. 害怕失敗，也害怕成功
自我懷疑表現的3種形式
自我懷疑的4個跡象
如何用8個步驟克服恐懼和自我懷疑… Read more.

陳朝益教練分享跨文化的敏捷力的挑戰(個人到企業領導)
1.你知道外派，空降，換崗，婚姻，個人都是跨文化領域嗎?
2.與你的教練用以下三點有意識練習和適應。
3.身為教練的我們可以做什麼去幫助跨文化客戶?
4.在跨文化情境的我們可以思考做什麼?… Read more.