國際職涯 教練
職業倦怠,7個提問,覺察是什麼刺激了你的心態?— Vina Huang
有一天你會發現,最感動你的不是你完成了他人的成功,而是你終於鼓起勇氣開始你自己的人生。最幸福的商業教練 Vina Huang… Read more.
有一天你會發現,最感動你的不是你完成了他人的成功,而是你終於鼓起勇氣開始你自己的人生。最幸福的商業教練 Vina Huang… Read more.
事業不達標,因為你不懂設計目標的秘密!
從現在,和最幸福的創業教練Vina Huang進化成腦袋有智,眼裡有光,心中有愛,袋裡有錢的更喜歡自己!… Read more.
進入第二階段公眾投票,我需要您的投票支持。
如果您願意,請在以下兩個投票鏈接投下您的一票與分享本文給更多朋友。… Read more.
薪酬制度僅能讓員工發揮20%-30%的潛力,良好的工作氛圍可以讓員工發揮。
1.經常有效清晰的溝通
2.培養經理人領導能力,並留下他們的團隊
3.創建工作場所的幸福感
4.如何用Q12,提問溝通… Read more.
1.為什麼經理人一定要建立企業幸福感?
2.蓋洛普的5大幸福感是什麼?
3.如何提出更好的問題並有效地傾聽員⼯的意⾒,幫助你影響⾃⼰和他⼈(包括你的團隊)的幸福?… Read more.
導致自我懷疑的常見因素
1. 以父母做對標
2. 不愛自己,忍受
3. 過往經歷
4. 害怕失敗,也害怕成功
自我懷疑表現的3種形式
自我懷疑的4個跡象
如何用8個步驟克服恐懼和自我懷疑… Read more.