創業 國際職涯
履歷已死，老闆們不說的秘密—Vina Huang
你知道創業者們和CEO們剛認識時，會直接問你什麼嗎?一個履歷表？一小時面試?甚至男女交往的假日相處?任何人都可以做到高大上，做到假裝。… Read more.
國際職涯 教練
職業倦怠，7個提問，覺察是什麼刺激了你的心態？— Vina Huang
有一天你會發現，最感動你的不是你完成了他人的成功，而是你終於鼓起勇氣開始你自己的人生。最幸福的商業教練 Vina Huang… Read more.
國際職涯 我思我享
Vina Huang：影響力領導者需要知道的事？
1.成為領導者需要從哪裡學習?
2.你永遠不會「準備好」領導
3. 領導者要學習如何「不」領導
4. 領導者要學會信任與感恩
5. 領導者，比成功故事重要的是…
6. 成為領導者，首先你要是你自己
7. 領導者要真實和勇敢
8.領導者的利他是…
9. 真正的領導者能創造更多領導者… Read more.
國際職涯 教練
Vina Huang：2022年領導者最需關注的3件事?
薪酬制度僅能讓員工發揮20%-30%的潛力，良好的工作氛圍可以讓員工發揮。
1.經常有效清晰的溝通
2.培養經理人領導能力，並留下他們的團隊
3.創建工作場所的幸福感
4.如何用Q12，提問溝通… Read more.
升職加薪 國際職涯
Vina Huang：工作日報6要素，3時間段怎麼寫讓主管更重用你？職場人，新手主管，創業者看過來。(免費日報表單領取)
想一想你剛進入職場知道怎麼寫日報嗎?
當你第一次當上主管時，團隊成員問你日報該怎麼寫，你是怎麼告訴他的呢?
1.如何寫工作日報、周報和月報 ?
2.工作日報怎麼寫?
3.工作目標從哪兒來呢？
4.工作日報 6要素 ?
5.工作日報3場景?… Read more.
國際職涯 我思我享 教練
Vina Huang：跨文化的敏捷力—外派主管的領導力挑戰—Cross cultural leadership coaching(分享)
陳朝益教練分享跨文化的敏捷力的挑戰(個人到企業領導)
1.你知道外派，空降，換崗，婚姻，個人都是跨文化領域嗎?
2.與你的教練用以下三點有意識練習和適應。
3.身為教練的我們可以做什麼去幫助跨文化客戶?
4.在跨文化情境的我們可以思考做什麼?… Read more.