升職加薪 國際職涯
Vina Huang：工作日報6要素，3時間段怎麼寫讓主管更重用你？職場人，新手主管，創業者看過來。(免費日報表單領取)
想一想你剛進入職場知道怎麼寫日報嗎?
當你第一次當上主管時，團隊成員問你日報該怎麼寫，你是怎麼告訴他的呢?
1.如何寫工作日報、周報和月報 ?
2.工作日報怎麼寫?
3.工作目標從哪兒來呢？
4.工作日報 6要素 ?
5.工作日報3場景?… Read more.
國際職涯
Vina Huang：活動回顧 | 感謝每一位積極追求幸福的CEO.四步驟初步設計你的幸福之輪
四步驟初步設計你的幸福之輪：
感謝第一：我們的Remarkable學姊們
蓋洛普五個幸福感的要素是 ?
缺乏幸福感的代價是?
什麼是幸福感？
幸福感如何評估?… Read more.
國際職涯
Vina Huang：談薪水｜6步驟薪資談判實戰秘訣
1.明確你的薪水目標
2.避免受害者心態，賺多少都覺得
3.明確薪資模式：單位時間價值最大化，最重要 !
4.尊重招聘方的反饋，但記住尊重不是服從
5.關注隱性收益，不要只看薪水數
6.重新思考，定義職位價值… Read more.
國際職涯
Vina Huang：職涯｜五步驟發現優勢，初步了解職業發展趨勢？
職場思維決定發展高度，發展高度決定生活質量。懂得運用優勢定位，可以助力你的職業發展。1.想想你過往工作經驗最幸福的一天，那天是什麼樣子的？2.是什麼讓它變得這麼印象深刻？3.再想想你在那個最美好的一天裡運用了你的什麼才能? 4.你有辦法複製和加強那些使你這麼有成就感的時刻運用的才能嗎?5.哪些職業是你能夠發揮你最大的優勢?對標它。… Read more.
國際職涯
為什麼你一生一定要做一次蓋洛普克里夫頓優勢測評?：Vina Huang
常常看到「蓋洛普」，「蓋洛普」到底是什麼?
蓋洛普教練諮詢如何幫助個人與企業發展?
誰可以做克里夫頓優勢測評?
… Read more.
國際職涯 我思我享
Vina Huang：4步驟，定位你的職涯幸福點，擁有不遺憾的人生!
4步驟，熱情、天賦、資本、價值，定位你的職涯幸福點，擁有不遺憾的人生! 在尋找 ”喜歡的事” 之前，先找出”擅長的事”，將每段經歷轉化為自己的生涯資產，你就有不怕時代巨變的優勢。一起開啟你的職涯幸福之旅。… Read more.