教練 Archives - ❤️最幸福的商業教練❤️Vina Huang

Vina教練入圍2023年的全球「最佳創業教練」和「最佳高管教練」獎項-最幸福的創業教練Vina

Vina創業教練課教你如何自己簡單創業，Vina教練已多次一人創業拿到結果，甚至他的線上或現下客戶們都在短時間達到巨大的結果。Vina入圍2023年的最佳創業教練和最佳高管教練。創業方向?生意不好?要創業，找最有經驗的Vina教練。… Read more.

事業不達標，因為你不懂設計目標的秘密!
從現在，和最幸福的創業教練Vina Huang進化成腦袋有智，眼裡有光，心中有愛，袋裡有錢的更喜歡自己!… Read more.

很榮幸和感恩能榮獲2022全球最佳教練獎-EMEA銅獎謝謝評審團，我的所有客戶和投票給… Read more.

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我喜歡我的工作，因為我做我所選。工作之一是幫助輕創業者達到年入7-8位數。多了他們也不要。結果只… Read more.

薪酬制度僅能讓員工發揮20%-30%的潛力，良好的工作氛圍可以讓員工發揮。
1.經常有效清晰的溝通
2.培養經理人領導能力，並留下他們的團隊
3.創建工作場所的幸福感
4.如何用Q12，提問溝通… Read more.

1.為什麼經理人一定要建立企業幸福感?
2.蓋洛普的5大幸福感是什麼?
3.如何提出更好的問題並有效地傾聽員⼯的意⾒，幫助你影響⾃⼰和他⼈（包括你的團隊）的幸福?… Read more.

導致自我懷疑的常見因素
1. 以父母做對標
2. 不愛自己，忍受
3. 過往經歷
4. 害怕失敗，也害怕成功
自我懷疑表現的3種形式
自我懷疑的4個跡象
如何用8個步驟克服恐懼和自我懷疑… Read more.

陳朝益教練分享跨文化的敏捷力的挑戰(個人到企業領導)
1.你知道外派，空降，換崗，婚姻，個人都是跨文化領域嗎?
2.與你的教練用以下三點有意識練習和適應。
3.身為教練的我們可以做什麼去幫助跨文化客戶?
4.在跨文化情境的我們可以思考做什麼?… Read more.

1.千禧世代的思維與行為
2.千禧世代喜歡怎樣的工作環境
3.千禧世代期望的領導者
4.教練如何幫助具有多數千禧世代員工的企業發展
5.千禧世代想要具備以下7點的教練式領導者… Read more.